La campagna “Curricula Eccellenti” nasce in concomitanza alla battaglia per la legge sulle quote, si trasforma in un database informatizzato e continuamente aggiornato dalle stesse candidate e dove aziende e istituzioni accreditate possono attingere ai profili di donne con esperienza rilevante in ambito manageriale, imprenditoriale, legale, consulenziale e/o universitario pronte a entrare nei CdA e nei collegi sindacali ma anche a ricoprire posizioni e ruoli di vertice.
Il fascicolo conserva alcuni elenchi di donne incluse nel progetto, l'invio da parte della D.I.D. (Associazione donne italiane diplomatiche) di curriculum di donne diplomatiche che hanno maturato i requisiti per la promozione al grado di Ministro Plenipotenziario (2001), la concessione di un contributo al progetto da parte di Lottomatica S.p.a. (2016), oltre a quasi tutti i curriculum delle candidate.